เรื่องเล่ารอบโลก storysphere888

เริ่มจากข่าวในอเมริกา โอเฮio เจอคลื่นลมแรง! บริษัท 2 แห่งในรัฐโอไฮโอแจ้งเตือนล่วงหน้าว่าจะปลดพนักงาน กระทบคนงานกว่า 200 ชีวิต First Brands Group ในเขต Cuyahoga County — ปลด 110 คน Wood Group USA Inc. ใน Hebron — ปลด 92 คน ทั้งสองบริษัทส่ง WARN notice ซึ่งเป็นการแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 60 วันก่อนถูกเท ตามกฎหมายที่บังคับไว้ Meta ปลด 8,000 คน เตรียมตัวเข้าสู่ยุค AI นี่คือจุดที่น่าสนใจมาก! Meta ประกาศปลดพนักงาน 10% ของกำลังคน หรือราว 8,000 ชีวิต ในเดือนพฤษภาคม 2026 พร้อมย้ายคนอีกหลายพันไปทำโปรเจกต์ AI เรื่องเล่าจากคนข้างใน: Meera (นามสมมติ) เป็นนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลใน Silicon Valley ที่กำลังอยู่ในช่วงลาคลอด เธอรอดจากการถูกปลด แต่代价คือ — ทีม 9 คนของเธอโดนยุบหมด ตำแหน่ง manager ก็หายไป ถูกย้ายเป็นพนักงานธรรมดา ""การย้ายที่อยู่ในช่วงนั้นคงยากมาก ต้องไปหางานใหม่แทนที่จะดูแลลูก"" Timeline การปลดครั้งนี้: ประกาศในเมษายน ว่าจะมีการปลด 8,000 คน รอจนถึง 20 พ.ค. — คนที่โดนส่งอีเมลแจ้งตั้งแต่ตี 4 ที่สิงคโปร์ แล้วไล่ไปตะวันตกเรื่อยๆ ทำไมถึงปลด? Mark Zuckerberg...

  เชื่อไหมว่าพวกหัวหน้าใหญ่ฝ่าย AI ที่เคยออกมาประกาศซะหนักว่า "เตรียมตัวตกงานเพียบ!" ตอนนี้กลับหันมายอมรับคาดการณ์ผิดไปเละเลย ยอมรับเลยว่าผิด Sam Altman (OpenAI)  บอกตรงๆ ว่า "ผมคิดผิดไปเยอะ" เพราะคาดว่างานออฟฟิศระดับล่างจะหายไปเยอะกว่านี้ แต่จริงๆ แล้วยังไม่เกิดอะไรขนาดนั้น เขาลองให้ AI จัดการ Slack กับ Email แทนเขา แล้วก็รู้สึกว่า "ไม่เก๋" กลับมาทำเองหมด Dario Amodei (Anthropic)  ก็เช่นกัน เคยพูดไว้ว่า AI อาจทำให้คนงานสีขาวหายไปครึ่งนึง ตอนนี้เปลี่ยนท่าเป็นบอกว่า AI จะทำให้คนทำงานได้เยอะขึ้น ไม่ใช่ตกงาน Goldman Sachs ไม่เคยตกใจตั้งแต่แรก David Solomon  บอกว่าประวัติศาสตร์อเมริกันบอกชัดว่าเทคโนโลยีใหม่ไม่เคยทำคนตกงานถาวร ตั้งแต่ยุคไฟฟ้าจนถึงดิจิทัล สุดท้ายคนก็ยังมีงานทำ แต่ข้อมูลมันค้านกันนะ บริษัทใหญ่อย่าง Meta, Amazon, Snap, Cisco ลดพนักงานโดยอ้างว่าเพราะ AI Jack Dorsey (Block) ลดคนจาก 10,000 เหลือ 6,000 บอกตรงๆ ว่า AI ทำให้ทำแบบนี้ได้ Jensen Huang (Nvidia)  ก็ออกมาตำหนิว่า "บริษัทพวกนี้มันเขียนเรื่อง AI กินงานแล้วใช้เป็นข้ออ้างลดคน มันขี้เกียจเกิน...