เรื่องเล่ารอบโลก storysphere888

  โรงงาน Lieken ในเมือง Essen  ประกาศปิดตัวปลายปี 2026 แถมยังเป็นโรงงานที่ผลิตขนมปังแบรนด์ดังสุดๆ อย่าง  Golden Toast  และ  Lieken Urkorn  อีกต่างหาก! พนักงานกว่า 100 คนโดนตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว 😤 ทำไมคนถึงโกรธ? Martin Mura  หัวหน้าสหภาพ NGG บอกเลยว่า: "CEO และทีมบริหารโยนพนักงาน 100 กว่าคนทิ้งเฉยเลย คนพวกนี้ทำงานมาหลายปี ขับรถกะดึก เหนื่อยเพื่อบริษัท แล้วสุดท้ายถูกโยนออกแบบนั้นเลย" 🚩 จุดน่าสงสัย ปัญหา  ไม่มีตัวแทนพนักงาน  ตอนนี้โรงงานไม่มี Betriebsrat (คณะกรรมการสภาพนักงาน) เพิ่งจะมีการเลือกตั้งวันที่ 9 มิถุนายน  สหภาพโดนกีดกัน  พอ NGG อยากเข้าประชุมดู กลับโดนขู่ให้ออก แถมบอกว่า "ไม่ต้องการให้สหภาพมายุ่ง"  ไม่มีคำตอบ  ยังไม่มีเหตุผลชัดเจนว่าทำไมต้องปิดโรงงาน มีทางเลือกอื่นไหม  สหภาพเลยตั้งคำถามว่า:  นี่มันจัดฉากหรือเปล่า?  ปิดโรงงานตอนที่พนักงานไม่มีตัวแทนทางกฎหมาย? 💬 สรุป สหภาพ NGG บอกว่า  "ไม่เอาคำพูดสวยหรู"  ต้องการคำตอบจริงๆ ว่าทำไมต้องปิด และจะมีมาตรการช่วยพนักงานยังไง แถมยังเตือนบอสว่า: "ใ...

 ⏳ Count Down! เดดไลน์ 30 มิ.ย. นี้ 🔍  ตรวจจริง เจ็บจริง: เริ่มวันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป พี่รัฐจะลงตรวจแบบละเอียด ทั้งเรื่องการลงทะเบียนประกันสังคมและการจ่ายเงินสมทบ ใครเนียนหรือทำเป้าไม่แตก เตรียมจ่ายค่าปรับฉ่ำๆ! ตัวช่วย Nafis: ใครยังหาคนไม่ได้ กระทรวงบอกว่าให้ไปส่องในแพลตฟอร์ม Nafis เลย เป็นศูนย์รวมวัยรุ่น UAE งานดี โปรไฟล์เลิศ พร้อมให้บริษัทดึงตัวไปปั้นต่อ อย่าหาทำ (Fake Emiratisation): คำเตือนแรงๆ คือห้ามจ้างหลอก หรือทำยอดปลอมเพื่อตบตา เพราะเขามีระบบ Digital Monitoring ตรวจจับได้หมด ใครโกงเจอดีแน่! 🏆 Role Model ตัวจริง: Erth Abu Dhabi ในขณะที่หลายบริษัทกำลังวุ่น แต่โรงแรม Erth Abu Dhabi คือตัวตึงของวงการ! คว้ารางวัล Emiratisation Award มาได้ 2 ปีซ้อน! (2025-2026) ไม่ใช่แค่รับคนเข้าทำงานตามสั่ง แต่เขาจัดโปรแกรมเทรนนิ่งแบบพรีเมียม ปั้นพนักงานท้องถิ่นให้กลายเป็นมือโปรด้าน Hospitality ระดับโลก CEO อย่างคุณ Shaikha Al Kaabi บอกเลยว่า "การจ้างคนในชาติคือหัวใจของโรงแรม" ไม่ใช่แค่ทำตามกฎ แต่มันคือวัฒนธรรมองค์กรไปแล้ว 💡 มุมมอง: สรุปง่ายๆ คือ UAE กำลังผลักดันให้คนรุ่นให...

1. ตลาดแรงงานปี 2025: เติบโตแบบสับ กราฟพุ่ง! 📈 จ้างงานฉ่ำ: เอกชนจ้างงานเพิ่ม 12.4% บริษัทเปิดใหม่เพียบ กฎระเบียบเป๊ะ: คนทำตามกฎหมายแรงงานเพิ่มขึ้น 34% ใครคิดจะโกงคือพัก! สายโหดก็มี: ปีที่ผ่านมาส่งฟ้องไป 2,600 เคส! ทั้งเรื่องค้างค่าจ้าง, จ้างงานปลอม หรือที่พักไม่ได้มาตรฐาน รัฐบาลเอาจริง ไม่จกตา 2. โมเมนต์ดี ๆ: งานเลี้ยงต้องมี ของแจกต้องมา 🎁 ฉลองไม่หยุด: มีงานอีเวนต์กว่า 100 งาน ใน 30 จุดทั่วประเทศ เพื่อขอบคุณพี่ ๆ แรงงาน Galadari Brothers จัดให้: พนักงานรวมตัวทำ CSR แพ็กถุงยังชีพกว่า 600 กิโลฯ พร้อมเขียนโน้ตให้กำลังใจด้วยลายมือ (Vibe ดีมาก ฟีลใจฟูสุด ๆ) 3. Safety First: ความปลอดภัยต้องระดับ ISO 👷‍♂️ Empower ตัวแม่เรื่องความปลอดภัย: ตรวจไซต์งานไปเกือบ 1,857 ครั้ง เทรนนิ่งพนักงานไปอีก 1,449 เซสชัน Result: ได้ใบเซอร์ ISO 45001 การันตีว่าทำงานที่นี่ปลอดภัยหายห่วง 7.5 ล้านชั่วโมงทำงานไม่มีหลุด สรุปสั้น ๆ คำเดียว: "Safe & Wealth" ครับ! รัฐบาล UAE กับบริษัทใหญ่ ๆ เขามุ่งเป้าให้เป็นสวรรค์ของคนทำงาน ทั้งรวย ทั้งปลอดภัย และมีสวัสดิการแบบฉ่ำวาล์ว! ✨สภาพพพ!