Ryan Breslow กับการปฏิวัติ Bolt แบบ "ไม่เกรงใจใคร" ตัด HR ออกทั้งแผนก บอกว่า "พวกเขาสร้างปัญหาที่ไม่มีอยู่จริง" แถมเลิกจ้างพนักงานไปเกือบ 30% ด้วย
CEO หนุ่ม Ryan Breslow กลับมาชิ่ย Bolt แล้วตัด HR ออกทั้งแผนก บอกว่า "พวกเขาสร้างปัญหาที่ไม่มีอยู่จริง" แถมเลิกจ้างพนักงานไปเกือบ 30% ด้วย เรื่องเล่าตั้งแต่ต้น Bolt บริษัท Fintech ที่เคยฮอตฮิตสุดขีด เคยมีมูลค่า $11 พันล้าน ในปี 2022 แต่พอปี 2024 มูลค่าตกเหลือแค่ $300 ล้าน (ตกไปเกือบ 97% 😱) จนต้องตัดพนักงานหลายรอบจนเหลือแค่ 100 คน Breslow ลาออกจากตำแหน่ง CEO ปี 2022 แต่กลับมาอีกทีปี 2025 พร้อมสไตล์ใหม่ที่รุนแรงขึ้นมาก สิ่งที่เขาทำ (แบบไม่กลัวเกรงใจ) 1. ตัด HR ทิ้งหมด บอกว่า "HR สร้างปัญหาที่ไม่มีอยู่จริง" พอไล่ออก ปัญหาก็หายไปเฉยเลย เปลี่ยนเป็น "People Operations" ทีมเล็กๆ แค่ดูแลเรื่องฝึกอบรมกับช่วยพนักงานแบบตรงๆ 2. ไล่พนักงานเกือบทั้งบริษัท ให้พนักงานที่รับเข้ามาตอนยุคบริหารเก่า 60 วันให้ปรับตัว ผลคือ "99% ไม่สามารถปรับตัวได้" เลยไล่ออกเกือบหมด ตัด 4-day work week กับ unlimited PTO ออกหมด 3. มุมมองของเขา "พนักงานมีความรู้สึก * entitlement * เกินไป รู้สึกว่าสมควรได้สิ่งต่างๆ โดยไม่ได้ทำงานหนักจริงๆ" ตอนนี้ Bolt เป็นยังไง? วิ่งเข...