บทความ

กำลังแสดงโพสต์ที่มีป้ายกำกับ Workforce Singapore

🎓 บัณฑิตจบใหม่สิงคโปร์ ตกงาน

ปัญหา:  - งาน entry-level หายากขึ้นเรื่อยๆ - AI กิน job บางตำแหน่ง - หลายคนต้องทำ contract work แทน permanent ตัวเลขน่าตกใจ:  - งานที่เด็กจบใหม่ได้ทำ ปัจจุบันเทียบเท่างานของคนที่ทำมา 3 ปีในอดีต - อัตราการว่างงานสูงกว่าก่อนโควิด รัฐบาลรับรู้:  กำลังจะรวมหน่วยงานด้านการฝึกอบรมเข้าด้วยกัน (SkillsFuture + Workforce Singapore) และอาจปรับหลักสูตรให้มี internship/externship เยอะขึ้น ยุคสมัยเปลี่ยน: สมัยก่อนเรียนจบคือฉลอง แต่ปี 2025-2026 คือการเข้าสู่ "Red Ocean" หรือทะเลเลือดที่การแข่งขันสูงปรี๊ด Entry-level ที่ไม่ Entry: เดี๋ยวนี้งานเด็กจบใหม่ แต่ดันต้องการสกิลระดับคนทำงานมาแล้ว 3 ปี! (Internship Stacking) คือถ้าไม่ฝึกงานมาแบบรัวๆ แทบไม่มีที่ยืน AI แย่งซีน: AI เริ่มเข้ามาทำงานพื้นฐานแทนเด็กจบใหม่ ทำให้ตำแหน่งงานว่างน้อยลง แถมบริษัทส่วนใหญ่จ้างแบบ "สัญญาจ้าง" (Contract) มากกว่างานประจำ ทำให้ความมั่นคงต่ำ สรุปสั้นๆ: โลกการทำงานตอนนี้ต้องการคนที่เป็น "เป็ดที่บินได้แบบอินทรี" คือต้องเก่งรอบด้านและปรับตัวไวมาก รัฐบาลเขาก็พยายามช่วยอยู่นะ แต่เราก็ต้องอัปเวลตัวเอ...