ความเคลื่อนไหวล่าสุด!
คณะกรรมาธิการค่าจ้างครั้งที่ 8 กำลังทำงานเต็มกำลัง และพนักงานรัฐบาลก็เริ่มยื่นข้อเสนอกันแล้ว!
ข้อเรียกร้องหลักๆ ของ IRTSA (สมาคมผู้ควบคุมงานเทคนิครถไฟอินเดีย)
💰 เรื่องเงินเดือน
- ขั้นต่ำ ควรเป็น 52,000 รูปี (จากเดิมที่ต่ำกว่านั้นมาก)
- เพิ่มระบบปัจจัยการคำนวณใหม่ (Fitment Factor) ตั้งแต่ 2.92 ถึง 4.38
🏠 เรื่องค่าเช่าบ้าน (HRA)
อยากให้ปรับเป็น 4 ระดับ ตามขนาดเมือง:
ขนาดเมือง | อัตรา HRA
5+ ล้านคน | 40%
2-5 ล้านคน | 30%
5-20 แสนคน | 20%
ต่ำกว่า 5 แสน | 10%
📈 เรื่องสวัสดิการ
- ขยายขีดจำกัดค่าล่วงเวลากลางคืน
- เพิ่มค่าเดินทาง 3 เท่า!
- ลดภาษี DA (Dearness Allowance)
🚀 เรื่องการเติบโตในอาชีพ
- ภายใน 30 ปี ควรได้รับ 5 ครั้ง โบนัส/ปรับตำแหน่ง (ที่ 6, 12, 18, 24 และ 30 ปี)
ข่าวดีเรื่องบำนาญ! 🎉
NC-JCM แจ้งว่า คณะรัฐมนตรีเพิ่งมีมติสำคัญ:
พนักงานที่ได้รับการจ้างงาน "ตามหลักความเมตตา" ในปี 2004 (กรณีบิดามารดาเสียชีวิตปี 2003) จะได้รับสิทธิ์ บำนาญเก่า (OPS) แล้ว!
สรุป: รัฐบาลอินเดียกำลังปรับปรุงสวัสดิการพนักงานรัฐหลายอย่าง ทั้งเงินเดือน ค่าเช่าบ้าน และบำนาญ รอติดตามกันต่อไป! 👀
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น